← Travailler à l'étranger en sécurité
Voyez les signaux d'alerte avant de dire oui.
Dans beaucoup de pays, les travailleurs ne doivent payer aucun frais de recrutement. De gros frais avant le départ sont un piège courant.
Les vraies agences donnent des reçus officiels. Un paiement sur un compte personnel, de mobile money ou en cryptomonnaie est un signal d'alerte.
Votre passeport vous appartient. Dans beaucoup de pays, l'employeur n'a pas le droit de le garder.
Travailler avec un visa touristique ou de visite peut vous laisser sans droits et vous exposer à une arrestation.
Un salaire très élevé pour un travail facile, sans expérience, sert souvent à tromper les gens.
Il n'y a pas de vrai nom ni d'adresse d'entreprise que vous puissiez vérifier.
Vous devez recevoir un contrat écrit, dans une langue que vous comprenez, avant de partir.
Être pressé, ou devoir garder le secret, est un signal d'alerte.
Des emplois en ligne de "service client" ou de "saisie" dans certaines régions d'Asie du Sud-Est ont piégé beaucoup de gens dans des centres d'arnaques.
Les prêts du recruteur, ou les retenues sur salaire pour rembourser les frais, peuvent devenir un piège dont on ne sort pas.
Les intermédiaires sans licence, ou le recrutement uniquement sur les réseaux sociaux, sont un signal d'alerte.
Passer par un autre pays, ou "on vous dira plus tard où vous travaillerez", est un signal d'alerte.
Pas de jour de repos, téléphone confisqué ou interdiction de sortir sont des signes de travail forcé.
Recruter des enfants, ou demander à quelqu'un de mentir sur son âge, est un signal d'alerte grave.
Des emplois flous à l'étranger comme "danseuse", "hôtesse" ou "mannequin", ou des demandes de photos du corps, sont souvent des pièges.
Prévenez votre famille et vos amis